%0 Journal Article %T ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان %J مجله جهانی رسانه - نسخه فارسی %I دانشگاه تهران %Z 2008-0468 %A وردی نژاد, فریدون %D 2006 %\ 09/23/2006 %V 1 %N 2 %P - %! ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان %K ارتباطات %K الگوهای ارتباطی %K موانع ارتباطی %K رسانه %K ارتباطات فرهنگی %K فضای شخصی %R %X این مقاله تلاش دارد تا با شناسائی موانع ساختاری و میان فردی ارتباطات سازمانی، راههای غلبه بر این موانع را مورد مطاله قرار دهد و شیوه های ارتباطی مؤثر در سازمان را پیشنهاد نماید. توضیح آنکه، انسان ها از بدو تولد می دانند که چگونه باید با محیط و واقعیت های پیرامون تعامل و ارتباط داشته باشند و از موقعیت هایی که تهدید کننده قدرت ، ارزشها و خواسته های آنان است دوری نموده و فرصت های جدید را خلق نمایند. این تجربه به انسان ها می آموزد که در ارتباطات خود تا چه حد تهاجمی و تا چه اندازه تدافعی رفتار نمایند . اما اینک که سازمان ها به شدت اجتماعی شده‏اند و جوامع متشکل از بنگاه ها و سازمان ها شده‏اند، موانع ساختاری و میان فردی فراوانی ارتباطات سازمانی و ارسال مؤثر پیام را تهدید می کنند. %U https://gmj.ut.ac.ir/article_66528_742828f595893e190b0d1336a5432302.pdf