TY - JOUR ID - 66528 TI - ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان JO - مجله جهانی رسانه - نسخه فارسی JA - GMJ LA - fa SN - 2008-0468 AU - وردی نژاد, فریدون AD - استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران Y1 - 2006 PY - 2006 VL - 1 IS - 2 SP - EP - KW - ارتباطات KW - الگوهای ارتباطی KW - موانع ارتباطی KW - رسانه KW - ارتباطات فرهنگی KW - فضای شخصی DO - N2 - این مقاله تلاش دارد تا با شناسائی موانع ساختاری و میان فردی ارتباطات سازمانی، راههای غلبه بر این موانع را مورد مطاله قرار دهد و شیوه های ارتباطی مؤثر در سازمان را پیشنهاد نماید. توضیح آنکه، انسان ها از بدو تولد می دانند که چگونه باید با محیط و واقعیت های پیرامون تعامل و ارتباط داشته باشند و از موقعیت هایی که تهدید کننده قدرت ، ارزشها و خواسته های آنان است دوری نموده و فرصت های جدید را خلق نمایند. این تجربه به انسان ها می آموزد که در ارتباطات خود تا چه حد تهاجمی و تا چه اندازه تدافعی رفتار نمایند . اما اینک که سازمان ها به شدت اجتماعی شده‏اند و جوامع متشکل از بنگاه ها و سازمان ها شده‏اند، موانع ساختاری و میان فردی فراوانی ارتباطات سازمانی و ارسال مؤثر پیام را تهدید می کنند. UR - https://gmj.ut.ac.ir/article_66528.html L1 - https://gmj.ut.ac.ir/article_66528_742828f595893e190b0d1336a5432302.pdf ER -